四月的珠海陽光正好，暖意融融。14日，由珠海市國資委、市人社局、暨南大學(xué)珠海校區(qū)主辦，珠海市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政校企聯(lián)盟協(xié)調(diào)推動，華發(fā)集團旗下珠海三江人力資源服務(wù)有限公司、暨南大學(xué)珠海校區(qū)學(xué)生工作辦公室承辦的“珠海市市屬國有企業(yè)就業(yè)實習(xí)校園招聘會”在暨南大學(xué)珠海校區(qū)火熱開展，招聘會在促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的同時，旨在吸引更多高校青年人才留珠發(fā)展，為珠?！爱a(chǎn)業(yè)第一”注入強大青春動能。

崗位與專業(yè)契合度高，珠海吸引力足

據(jù)了解，本次招聘會共集聚了格力集團、華發(fā)集團、大橫琴集團、九洲控股集團、免稅集團、珠海港控股集團、公共交通運輸集團等14家大型市屬國有企業(yè)參加，招攬的職位包括、Java開發(fā)工程師、法務(wù)合規(guī)崗、融資專員、會計專員、資金管理崗、戰(zhàn)略研究崗等全職崗位，以及管培生、人力資源、產(chǎn)業(yè)招商崗、運營、管理等就業(yè)、實習(xí)崗位，提供崗位數(shù)超百個，最高年薪可達18萬，并享受珠?！傲粝戮陀小钡母黜椚瞬弄勓a政策，現(xiàn)場共有200名學(xué)生到場投遞簡歷、咨詢、面試。

招聘會得到了學(xué)生們的高度歡迎，應(yīng)聘高校生與企業(yè)代表就崗位要求、工作內(nèi)容、福利待遇、企業(yè)發(fā)展前景等充分交流?！氨敬握衅笗髽I(yè)誠意滿滿，拿出的很多崗位都與我們所學(xué)的專業(yè)對口，現(xiàn)場招聘會更有利于我們直觀了解企業(yè)文化和個人職業(yè)發(fā)展前景，方便又高效?！濒吣洗髮W(xué)財務(wù)管理專業(yè)的林同學(xué)表示。

珠海在大灣區(qū)是唯一與港澳路橋相連的城市，發(fā)展前景的廣闊，也吸引了更多港澳學(xué)生想留下來。暨南大學(xué)的羅同學(xué)來自于澳門，他說，“四年大學(xué)時光，讓我對這座青春之城、活力之都有了更全面深刻的了解，尤其是珠海對于港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予的政策支持，以及對人才住房、醫(yī)療保障等良好待遇，讓港澳青年干事有舞臺，發(fā)展有空間。希望我能留在珠海成長，安居樂業(yè)，實現(xiàn)個人價值?！?/p>

體現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，促進珠海與青年“雙向奔赴”

“從去年秋招到今年春招，華發(fā)集團共招錄高校畢業(yè)生達140多人，針對高校畢業(yè)生企業(yè)制定了‘華發(fā)新星’人才培養(yǎng)計劃，用三年培養(yǎng)時間讓優(yōu)秀人才‘跑’出來，可晉級高級經(jīng)理等?！比A發(fā)集團總部負責(zé)招聘的工作人員介紹說，本次招聘會除了對專業(yè)要求強的財務(wù)、法務(wù)、信息技術(shù)專業(yè)等，其它崗位更看重的是高校畢業(yè)生綜合素質(zhì)，以及實習(xí)經(jīng)歷對崗位的認知度等。

就業(yè)是最大的民生，是高質(zhì)量發(fā)展的支撐。聚焦高校畢業(yè)生等青年群體，市國資委指導(dǎo)督促市屬國企堅決扛起穩(wěn)就業(yè)政治責(zé)任，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，根據(jù)高校畢業(yè)學(xué)歷層次、專業(yè)技能、就業(yè)意愿等，有針對性擴大招錄規(guī)模，精準(zhǔn)識別崗位群體，提升人崗匹配效率，體現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，營造全社會支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，促進高校畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，實現(xiàn)珠海與青年人才的“雙向奔赴”。

本次招聘會還依托“e樂業(yè)”智慧就業(yè)服務(wù)平臺同步開展網(wǎng)絡(luò)招聘會，打造“永不落幕”的智能化招聘平臺，廣大高校畢業(yè)生可微信搜索“e樂業(yè)”小程序，便捷尋找心儀崗位。

為全面落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，促進春季高校畢業(yè)生就業(yè)工作，在華發(fā)集團和現(xiàn)代服務(wù)板塊的領(lǐng)導(dǎo)下，三江公司加強與高校溝通互動，通過多元服務(wù)助力高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。一是“拓崗位”，協(xié)助市人社局成立珠海市政校企聯(lián)盟，在訪企拓崗的基礎(chǔ)上，發(fā)動用人單位提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，截至目前已線上線下協(xié)同開展40余場校園招聘會、組織高校師生走進企業(yè)參訪活動、打造校企信息互通平臺,為高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。二是“優(yōu)服務(wù)”，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，通過“e樂業(yè)”智慧就業(yè)服務(wù)平臺，積極搭建用人單位和求職者對接通道，促進信息互聯(lián)互通、資源共享，提高人崗匹配效率。三是“暖幫扶”，精準(zhǔn)開展珠遵人才協(xié)作工作，從勞務(wù)供需對接、職業(yè)技能培訓(xùn)、有組織勞務(wù)輸出就業(yè)等方面推動珠遵政校企合作，完善人才輸出對接機制，促進新形勢下珠遵兩地人才與產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。